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Dernières notes avec le tag associés

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Stocks for Services : une passerelle de motivation créative et efficace pour les startups

Publié le 06/06/2017

Pour le personnel-clé La plupart du temps, les startups manquent d’argent pour s’offrir les services pointus, le personnel expérimenté (talents, compétences, expériences) ou d’autres ressources dont elles ont éminemment besoin, alors, fréquemment, on recourt au sweat equity (appelé...

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La valeur marchande de la start-up n’est pas égale à la somme du sweat equity fourni par les...

Publié le 04/06/2017

Si, pour vous, le temps passé à effectuer des recherches, à réaliser une étude de marché, à fabriquer un prototype, à effectuer des essais sur le terrain et à rédiger votre business plan équivaut à 100 000 €. Et si les efforts additionnels (mise au point de l’architecture et/ou du design du...

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Trois caractéristiques personnelles à sonder chez le futur associé au capital

Publié le 03/06/2017

D’abord jaugez la personne en question (employé ou co-fondateur potentiel) selon ces trois caractéristiques personnelles :   1.      Examinez son degré d’engagement envers l’entreprise et son développement: S’engage-t-elle avec vous pour le long terme, ou...

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Homework du startuppeur conquérant

Publié le 01/06/2017

Comparables  Découvrez à combien sont valorisées des entreprises similaires à la vôtre, dans votre région et dans votre secteur d’activité. Consultez, le cas échéant, l’observatoire des prix de cessions d’entreprises, ou toute autre base de données accessible et référençant les prix...

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Startuppeurs: de deux choses l'une

Publié le 31/05/2017

Vous valez ce que le marché vous dit Vous entendrez souvent cette remarque ânonnée par une myriade de conseillers à la création d’entreprise. Mais rassurez-vous, il s’agit là d’une lapalissade plus que d’une fatalité.  Selon de nombreux accompagnateurs de startups, si les...

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Startups: maîtrisez les liens entre ROI, dilution et divergence de valeurs

Publié le 30/05/2017

Certains business angels visent un ROI ( Return On Investment ) de 5x à 10x, en quatre à huit ans, ce qui équivaut à un IRR annuel ( Internal Rate of Return ou taux de rendement interne) situé entre 25 % et 75 %. D’autres business angels visent tout simplement un ROI de 30 fois la...

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Startuppeurs : vous avez intérêt à bien comprendre le concept de ”divergence de valeurs”

Publié le 29/05/2017

La plupart des entrepreneurs et des investisseurs ont des perspectives obliques, en d’autres mots, leurs vues ne se croisent pas. En fait, la plupart du temps, les deux parties ne parlent même pas le même langage d’investissement. Plus fondamentalement, aucune des parties ne comprend vraiment...

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Startups sans revenus: les bons réflexes à avoir pour lever des fonds

Publié le 28/05/2017

Sachant dans les grandes lignes comment raisonne un business angel, voici quelques réflexes à avoir pour déterminer la valeur de négociation d’une start-up n’ayant pas encore de revenus. D’abord, essayez de déterminer de combien d’argent vous aurez besoin pour parvenir à un stade où vous...

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Comment raisonne le business angel?

Publié le 25/05/2017

Ses deux interrogations majeures Pour la plupart des business angels, indépendamment de la validation scientifique du projet de l’entreprise sollicitant une intervention en fonds propres (qui est alors effectuée par des experts de la communauté scientifique), les deux problèmes fondamentaux...

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Startups: comment arrondir les angles en cas de désaccord avec vos investisseurs potentiels?

Publié le 24/05/2017

Si les entrepreneurs et les investisseurs sont proches de conclure mais ne parviennent pas à s’accorder sur une valeur explicite, plusieurs pistes sont disponibles pour sortir de l’impasse. Pour accorder les points de vue sur une valeur, une bonne approche consiste à ajuster la...

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