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Dernières notes avec le tag porteurs de projet

Startup Kingdom
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Startuppeurs: près de la moitié de vos cofondateurs vont se révéler être de véritables ”petits...

Publié il y a 28 jours

Vérifier que les aspirants associés disposent bien des compétences techniques, commerciales, administratives et financières nécessaires au rayonnement de la start-up est relativement facile. Vous leur faites passer un test et vous regardez leurs scores. Ce qui est nettement plus...

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Porteurs de projet: posez les bonnes questions à vos associés avant de les recruter

Publié le 20/07/2017

Qui est le boss ? Il y a fort à parier que chaque fondateur mette sur la table un jeu de compétences et de talents différent. C’est d’ailleurs la raison principale de s’associer. Mais si chacun d’entre vous détient 50% des actions, comment allez-vous résoudre une dispute ? Vous...

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Porteurs de projet: quelles sont vos chances de réussir votre levée de capitaux

Publié le 19/07/2017

Le Smart Quality Check & Premoney Valuator™ ( SQC&PV ) , un outil en ligne pour prédire le succès (ou l’échec) de votre levée de capitaux auprès de business angels, utilise une méthodologie propriétaire, combinant de manière originale des techniques analytiques avec des...

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Porteurs de projet: avez-vous trouvé le ”bon” cofondateur?

Publié le 19/07/2017

Lui paieriez-vous un verre ? Pourrait-il devenir votre ami ? Réfléchissez-y. Vous allez passer beaucoup de temps ensemble. Cette personne est-elle quelqu’un avec qui vous voudriez bien passer vos soirées de sortie? Donner la priorité à l’expertise technique aux dépens de la...

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Startuppeur:comment savoir si vous avez trouvé le bon associé ?

Publié le 18/07/2017

Un des attraits de monter sa propre boîte est que l’on peut choisir qui on va côtoyer chaque jour. Mais regardez les choses en face : quelle que soit la minutie de l’examen de chaque candidat, on n’est jamais sûr de à qui on aura à faire. Et rappelez-vous que les conflits entre cofondateurs...

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Porteurs de projet: la présence de cofondateurs rassure les investisseurs

Publié le 17/07/2017

Couramment,  les fondateurs, qui sont souvent des primo-créateurs (ils créent pour la première fois une entreprise) se trompent en pensant qu’il suffit de recruter les personnes pouvant endosser les fonctions cruciales à la start-up. Comme si le recrutement n’était qu’une simple...

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Startuppeurs: vous pensez vous lancer seul ? Réfléchissez-y à deux fois !

Publié le 16/07/2017

Peu de décisions sont plus fondamentales que celle de savoir si on se lance en solo ou si on s’associe avec quelqu’un que l’on connaît, ou non. Bien qu’il y ait bon nombre de raisons qui rendent séduisant le « solopreneurship » - comme le fait de posséder la totalité de la société et...

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Comment anticiper et éviter les deux principaux pièges qui peuvent couler votre start-up?

Publié le 15/07/2017

Plusieurs études académiques ont montré que les deux motivations les plus répandues parmi les fondateurs sont : a) construire de la valeur et b) diriger et contrôler la croissance de leur création. Les fondateurs doivent choisir entre leur ambition de créer un maximum de valeur financière...

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Les deux principaux dilemmes des fondateurs de startups

Publié le 14/07/2017

Le taux particulièrement élevé d’échec des startups est attribuable principalement à des problèmes d’entente au sein de l’équipe fondatrice. Une enquête récente menée aux Etats-Unis en 2014 par des venture capitalists attribue la majorité (72%) de leurs échecs concernant les jeunes...

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Un levier révolutionnaire pour le financement des startups : la loterie entrepreneuriale©

Publié le 13/07/2017

Principe : la start-up dont la valeur premoney (avant investissement externe) est de, par exemple, 400 000 € offre un lot d’actions ordinaires (sans droit de vote, ni privilèges spéciaux) existantes ou à créer, représentant 25% de son capital-actions pour une valeur...

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