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Dernières notes avec le tag startups

Startup Kingdom
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Startuppeurs: maîtrisez vos émotions face à un investisseur

Publié le 14/06/2017

Idée générale: restez chaleureux et serein, quelle que soit la nature du différend pouvant surgir. Accrochez-vous à vos objectifs. Rappelez-vous que votre but est d’obtenir les fonds vous permettant d’atteindre l’étape suivante (2e levée de capitaux…), pas un montant total trop élevé (dilutif)...

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Startuppeurs: maîtrisez l'art de négocier avec des business angels

Publié le 13/06/2017

Un bon négociateur n’ « écrase » pas un ennemi pour « arracher » une victoire. Il sait que, pour trouver une solution durable aux problèmes rencontrés, il lui faut au contraire satisfaire les aspirations de son interlocuteur en même temps que les siennes. Cela paraît...

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Attraits et limites des méthodes de scoring appliquées aux startups

Publié le 12/06/2017

Attraits Ces méthodes sont généralement utilisées pour quantifier les risques et donc pour mesurer l’opportunité d’investir ou non dans une jeune pousse. Ces grilles de lecture pragmatiques sont populaires parce qu’elles répondent rapidement (grâce à une métrique assez simple) et...

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Répartition du ”capital sueur” entre les associés dans le cadre du lancement d’un nouveau concept...

Publié le 10/06/2017

Voici une demande reçue sur le blog d’un cabinet spécialisé en valorisation financière de startups : « Mon partenaire et moi essayons de lancer un nouveau concept de restaurant. Nous avons tous les deux une grande expérience opérationnelle dans ce secteur et nous approchons les...

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Cofondateurs: plusieurs méthodes de répartition des actions entre vous sont possibles

Publié le 09/06/2017

La plus simple consiste à diviser le capital en parts égales pour tous les fondateurs sans tenir compte ni de la nature ni du degré de la contribution de chacun, ce qui ne requiert aucun calcul et aucune valorisation des contributions non financières. Avec cette approche inéquitable et donc...

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Fondateurs de startups: éléments de réflexion pour évaluer la propriété intellectuelle apportée

Publié le 08/06/2017

La valeur de la propriété intellectuelle (IP) apportée est habituellement le fruit d’un jugement subjectif et/ou le résultat d’une négociation entre les cofondateurs. Les éléments de réflexion à considérer sont : En quoi consiste l’IP ? Quel est son degré de perfectionnement ?...

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Stocks for Services : une passerelle de motivation créative et efficace pour les startups

Publié le 06/06/2017

Pour le personnel-clé La plupart du temps, les startups manquent d’argent pour s’offrir les services pointus, le personnel expérimenté (talents, compétences, expériences) ou d’autres ressources dont elles ont éminemment besoin, alors, fréquemment, on recourt au sweat equity (appelé...

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Startuppeurs:n’exprimer le capital sueur qu’en termes de temps consacré et de salaires sacrifiés...

Publié le 05/06/2017

Comment exprime-t-on le «capital - sueur » ? En général, en fonction du salaire que l’entrepreneur aurait pu gagner s’il était employé dans un job équivalent (ou s’il avait conservé son job précédent). Au plus son poste était élevé, au plus le temps et l’énergie apportés...

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La valeur marchande de la start-up n’est pas égale à la somme du sweat equity fourni par les...

Publié le 04/06/2017

Si, pour vous, le temps passé à effectuer des recherches, à réaliser une étude de marché, à fabriquer un prototype, à effectuer des essais sur le terrain et à rédiger votre business plan équivaut à 100 000 €. Et si les efforts additionnels (mise au point de l’architecture et/ou du design du...

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Trois caractéristiques personnelles à sonder chez le futur associé au capital

Publié le 03/06/2017

D’abord jaugez la personne en question (employé ou co-fondateur potentiel) selon ces trois caractéristiques personnelles :   1.      Examinez son degré d’engagement envers l’entreprise et son développement: S’engage-t-elle avec vous pour le long terme, ou...

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